Dapat isama ng employers ang mga trabahador sa kanilang company payroll at SSS coverage

NON – remittance ng monthly contributions ay ang karamihan sa mga paglabag ng mga employers, na bumibilang sa apat mula sa bawat limang kaso na naifile ng SSS. Kami rin ay naghabla ng 109 na kumpanya para sa hindi nila pagrerehistro ng kanilang mga trabahador para sa SSS Coverage at pagtanggi na ipresinta ang mga records ng mga kumpanya sa mga otoridad ng SSS.

Ang batas ay nag – uutos sa mga employers na ireport ang kanilang mga trabahador sa SSS sa loob ng 30 na araw mula sa simula ng kanilang pagtatrabaho at mahigpit na ipinag – uutos na isumite ang monthly contributions ng kanilang mga empleyado. Ang mga employers ay inuutusan din ng batas na ipresinta ang kanilang mga records para masuri ng SSS at ng kanilang mga otorisadong kinatawan.

“Upang mapangalagaan laban sa mga tiwaling employers, inihimuk natin ang mga employees na imonitor ang pagsusumite ng kanilang bayad sa SSS sa pamamagitan ng pagrerehistro sa aming website sa www.sss.gov.ph, “sabi pa ni Agdeppa.

Ayon kay Madame Susie Bugante, Vice President ng Social Security System (SSS) Public Affairs & Special Events. Ang mga employees ay maaaring magfile ng complaint laban sa mga delinkwenteng employers sa kanilang malapit na SSS branch. Maaari nilang hindi inalagay ang kanilang pangalan sa pagpafile ng kanilang mga complaints, Ang mahalaga ay naimpormahan nila ang SSS upang makapag umpisa tayo ng imbestigasyon.”

Nais ko po pasaalamatan ang MAD – Media Affairs at sina Mayrose Francisco, Jessica Estrella, Beth Suralvo, Fred Ibay, Vincent Legaspina, Rizza Juan, Bernadette Lopez, Rona Cappal, Pete Menda at Rey Solis.

About Gwenn

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply