4-day work week pwede kahit walang batas – DOLE

4-day work week pwede kahit walang batas – DOLE

March 17, 2022 @ 7:25 AM 3 months ago


MANILA, Philippines – Maaaring magpatupad ang mga employer ng apat na araw na linggo ng trabaho kahit walang bagong batas o department order na nagtatakda ng panukala, sinabi ng isang opisyal ng Department of Labor and Employment (DOLE) noong Miyerkules.

Nauna nang iminungkahi ni Socioeconomic Planning Secretary Karl Kendrick Chua ang pagpataw ng apat na araw na linggo ng trabaho upang makatipid ng enerhiya at maibsan ang mga gastusin ng publiko sa gitna ng sunod-sunod na pagtaas ng presyo ng langis.

“Sa panukalang gawing four-day work week, sa tingin ko hindi ko kailangan ng isang batas pa diyan o panibagong department order sapagkat noong nakaraang taon ay nakapag-issue na tayo ng mga labor advisory na ang mga employer ay pwede silang mag-implement ng mga flexible work arrangement,” sabi ni DOLE Undersecretary Benjo Benavidez sa isang virtual press briefing.

Mula noong 2020, maraming kumpanya sa Pilipinas ang nagpapatupad ng flexible work arrangement gaya ng work-from-home, pagbabawas ng normal na araw ng trabaho, at job rotation.

Sinabi ni Benavidez na ang mga employer ay may “management prerogative” kung paano i-regulate o isasagawa ang kanilang mga operasyon.

“Ang saklaw po nung management prerogative na ‘yun ay ‘yung napakalawak na discretion ng mga employer na itakda o i-regulate ‘yung conduct nilang business kasama na po doon ‘yung pagtatakda ng work arrangements, ‘yung lugar, at ‘yung oras. ng pagtatrabaho,” dagdag pa ni Benavidez. RNT