Mas maraming benepisyo para sa solo parents, aarangkada sa bagong batas

Mas maraming benepisyo para sa solo parents, aarangkada sa bagong batas

June 28, 2022 @ 1:36 PM 1 month ago


MANILA, Philippines- Makatatanggap ba ang solo parents ng mas maraming benepisyo, karagdagang work leave, scholarship at cash subsidy, sa ilalim ng bagong batas.

Ito ay alinsunod sa Republic Act (RA) No. 11861, nag-aamyenda sa ilang probisyon ng RA 8972, na nag-“lapse into law” noong Hunyo 4, na magbibigay-daan sa mas pinalawig na pribilehiyo sa solo parents sa Pilipinas.

Sa ilalim ng bagong panukala, bibigyan ang isang solo parent ng parental leave na hindi lalagpas sa pitong araw, “in addition to leave privilege under existing laws,” na “forfeitable and noncumulative”. Dapat ibigay ang bagong pribilehiyo solo parent kahit ano pa ang kanyang employment status sa kondisyong anim na buwan na siyang nagta-trabaho sa isang kompanya. 

Samantala, rekisitos naman sa Department of Education, Commission on Higher Education o Technical Education and Skills Development Authority (TESDA) na magbigay ng scholarship programs para sa kwalipikadong solo parents at “full scholarship” sa isa sa kanyang mga anak, na 22-anyos pababa at nananatiling dependent.

Para naman sa isang solo parent who na kumikita ng minimum o mas mababa sa minimum wage, makatatanggap siya ng P1,000 cash subsidy kada buwan, hangga’t hindi siya benepisyaryo ng anumang cash assistance program, maliban para sa senior citizens.

Ang solo parent na kumikita ng hindi lalampas sa P250,000 kada taon ay bibigyan ng 10 porsyentong discount at value-added tax exemption sa gatas ng bata, food at micronutrient supplements, diapers, mga gamot at medical supplies mula sa pagkasilang ng kanyang anak hanggang sa tumuntong ito sa anim na taon.

Pinoprotektahan din ang solo parents ng batas laban sa work discrimination at automatic health insurance program sa ilalim ng Philippine Health Insurance Corportation para sa isang solo parent.

Kinikilala ang isang solo parent sa panukala “as someone who has a sole parental care of a child or children due to: rape, death or criminal conviction of a spouse, legal or de facto separation from a spouse, abandonment.”

Ang isang magulang na may asawang overseas Filipino worker kabilang sa low and semi-skilled worker category na halos isang taon na sa ibang bansa, ang legal guardian na mag-isang sumusuporta at buntis na walang katuwang pregnant sa pagbibigay ng parental care ay itinuturing ding solo parent. RNT/SA