OFW deployment sa Saudi balik na sa Nobyembre

OFW deployment sa Saudi balik na sa Nobyembre

September 18, 2022 @ 4:09 PM 2 weeks ago


MANILA, Philippines – Naglabas at pumirma ng joint statement sa Jeddah at Riyadh, KSA si Department of Migrant Workers Secretary Susan Ople at Saudi Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD) Minister Ahmad Bin Sulaiman Al-Rajhi at iba pang opisyal matapos magkasundo ang dalawang bansa na magsagawa ng magkasanib na hakbang para mapadali ang disente at produktibong trabaho ng mga OFW at matiyak ang proteksyon ng kanilang mga karapatan.

Ito ay kaugnay na rin sa muling pagpapatuloy ng deployment ng Filipino workers sa KSA sa Nobyembre 7,2022 matapos ang mahabang diskusyon sa pagitan ng Philippine delegation at Saudi counterpart.

Binigyan diin ni Ople ang kahalagahan ng kasunduan na magtitiyak sa magandang relasyon ng dalawang bansa pagdating sa labor force Kung saan nagbebenipisyo ang mga manggagawang Filipino na nais magtrabaho sa KSA.

Dagdag pa ni Ople, sinunod nila ang direktiba ng Pangulo na makipagtulongan bilang isang koponan at para sa DFA at DMW na magsalita nang may isang boses.

Binigyang-diin ni Ople ang pangako ng dalawang bansa para sa joint partnership laban sa trafficking ng mga migranteng manggagawa, na isa pang prayoridad ng administrasyong Marcos.

Sa kanilang magkasanib na pahayag, ang dalawang bansa ay nagpahayag ng pasasalamat sa mga makabuluhang kontribusyon ng mga manggagawang Pilipino sa ekonomiya ng Saudi, at kapwa pagsasaalang-alang sa isang rights-based na diskarte sa labor migration gaya ng naisip ng Department of Migrant Workers (DMW)..

Ang dalawang bansa ay nagkaroon ng consensus upang isagawa ang mga sumusunod:

•Bumuo ng isang Technical Working Group na binubuo ng mga kinatawan mula sa magkabilang partido upang subaybayan ang pagpapatupad ng mga reporma sa paggawa at magkasamang lutasin ang mga alalahanin ng mga manggagawa;

•Magpatupad ng Blacklist at Whitelist ng Saudi Recruitment Agencies (SRAs) at employers;

• Baguhin ang Standard Employment Contract ng mga OFW upang ipakita ang lahat ng garantiya sa ilalim ng Saudi Labor Reform Initiatives kabilang ang insurance para sa hindi nababayarang sahod, napapanahong pagpapalabas ng mga suweldo sa pamamagitan ng electronic payments, at isang pre-termination clause

• Magpatawag ng regular na Joint Committee Meetings upang matiyak ang ganap na pagsunod sa mga kasunduan at tugunan ang mga hamon sa pagpapatupad ng mga repormang ito sa paggawa; at

• lumagda ng Memorandum of Understanding (MOU) sa paglaban sa trafficking in persons, pag-iimbestiga, at pag-uusig sa mga nagkasala, at pagbibigay ng suporta sa mga OFW na biktima ng trafficking in person.

Nangako rin ang Saudi Labor Ministry na repasuhin ang panukala mula sa DMW na bawasan ang tagal ng kontrata sa pagtatrabaho ng mga domestic worker sa isang taon.

Sa kanyang mga pahayag sa pagsisimula ng bilateral na talakayan, binalangkas ni Ople ang makasaysayang ugnayan ng dalawang bansa.

Ipinabatid ni Ople na magpapatuloy ang bilateral talks sa Disyembre sa pagpupulong ng Joint Committee Meeting na gaganapin sa Riyadh, Saudi Arabia. Kasama sa agenda para sa JCM ang pagsusuri ng sahod para sa mga domestic worker at ang tugon ng KSA sa panukala ng Pilipinas para sa mas maikling kontrata (mula 2 taon hanggang 1 taon na napapailalim sa pag-renew na may nakasulat na pahintulot ng parehong employer at manggagawa).

“In the end, our shared goal must be to present to the world a unique and enduring partnership that will serve as the gold standard in how labor migration governance must and can be done,” sabi ni Ople. Jocelyn Tababgcura-Domenden